1
AUDIT - RENCONTRE
Nous prenons le temps de faire connaissance, d'évaluer vos besoins, de fixer des objectifs. Nous rencontrons le dirigeant / le tuteur / l'alternant.
2
PLAN D'ACCOMPAGNEMENT
Nous restituons nos observations pour fixer ensemble les étapes d'accompagnement et les modalités (visio, présentiel, hybride).
...et parvenir à s'entendre sur le rythme (temps et fréquence des échanges), les points pratiques, les outils d'évaluation.
3
SUIVI et HORIZON
Nous faisons le point suivant vos envies / besoins, évaluons les ressentis, les évolutions, les perspectives.