L'écoute, la bienveillance, l'art du questionnement, la confidentialité, la relation de confiance dans le temps : les ingrédients du mentorat.

"D'égal à égal, le mentor et le mentoré sont co-responsables à la fois du cadre et du contenu. La légitimité du mentor se fonde sur son vécu, son expérience. L'accompagnement se veut plus global, plus holistique sur appui d'une qualité de la relation. A la différence du coaching qui suppose un contrat avec des objectifs précis et un cadre réglementé. " confirme Catherine Thibaux.

Chez MKomm, nous c'est la Communication = la RELATION. avant tout. Avec elle, vous rassurez, liez des liens durables et forts. Vous anticipez, vous affrontez les épreuves, vous vous déployez voir vous vous surpassez !

Vous comprenez donc notre appétence, notre goût, notre orientation naturelle à opter pour le mentorat.

Vous vous appuyez sur près de 24 ans d'expérience dans différents secteurs d'activité, une expertise Communication, près de 10 ans dans l'entrepreneuriat, co-pilotage de direction, une expérience de Mentor avec l'association Chemins d'avenir, un vécu personnel résilient suite expériences Grands Comptes et épreuves personnelles marquantes, des valeurs incontournables.

VOUS :